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厦船重工党委纪委务实开展管理干部廉政提醒谈话

发布时间:2018-06-20 发布人:FSIGC网站

日前,经厦船重工党委会安排,由党委书记、纪委书记牵头,7名党委委员分头对108名助理级以上管理干部进行了30场廉政提醒谈话。

依据年初出台的《厦船重工谈话及问责实施细则》,本年度廉政提醒谈话由公司党委纪委一同实施,分职级、分部门、分场次进行。谈话紧贴企业当前形势,全方位、多角度,既严肃又走心,且主题明确、流程规范,相较于往年更有针对性、更务实有效。纪检监察部对谈话进行了全程记录。

在谈话过程中,公司党委班子成员与管理干部深入交流,重点强调了以下几个方面:

一是严格遵守“中央八项规定”,带头发扬劳模和工匠精神,出实策、办实事,不图虚名、不务虚功,提振精气神力保重点项目推进;二是切实改进工作作风,精简会议、精简文件;改进会风,开短会,讲短话,力戒空话、套话,提高会议实效;三是以时不我待的干劲做好降本增效,大到管理提升效率挖潜,小到工装具添置都要精打细算,刀刃向内要效益;四是主动作为,多下现场与员工多交流,及时了解需求并第一时间解决问题;五是积极传播正能量,树立正确的舆论导向,做到以党委为核心凝心聚力;六是强调担当和作为,把严管和厚爱落实到位。

谈话会上,厦船重工纪委、纪检监察部人员还结合《厦船重工廉政提醒谈话要点清单》,对管理干部提出了严守廉洁纪律的各项具体要求,谈话对象均进行了表态发言,并在要点清单上签字留存。

廉政提醒谈话确实使党员干部从思想深处接受了教育、提高了认识,身体力行、带头树立优良作风,以上率下、有效形成“头雁效应”,在“提升有效工作时间、‘三个一小时’现场发现解决问题”等公司基本秩序管理工作中坚决力行,推动公司作风建设全面落地,形成正气充盈、清朗昂扬的良好工作氛围。

(信息来源:厦船重工)


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